7月2日，扬州市老科协在市老科协会议室先后召开会长办公会议和五届一次常务理事会议，研究审议协会负责人工作分工、工作委员会调整、下半年工作计划及人事调整等重点工作。会长阚肖虹主持会议并讲话，常务副会长田庆生、执行副会长刁国旺、副会长祁胜媚、马新阳及五届常务理事参加会议。

会长办公会议：聚焦设计 夯实工作基础

首先召开的会长办公会议围绕五项核心议题展开深入研讨。会议首先研究通过了《市老科协领导班子成员工作分工方案》，明确会长统筹全局，常务副会长分管日常事务，各副会长分别牵头科技创新、科学普及、智库建设等专项工作，形成职责清晰、协同高效的工作机制。

在工作委员会建设方面，会议研究通过了组织建设、决策咨询、助企创新、助力乡村振兴、科学普及、服务会员等6个工作委员会的人员组成及职责细则。各委员会由相关领域资深专家担任主任，吸纳72名专业突出、经验丰富的老科技工作者参与，进一步健全“协会—工作委会—会员单位”三级管理体系。会长阚肖虹指出：“工作委员会是协会工作的‘四梁八柱’，要充分发挥其在凝聚人才、搭建平台方面的核心作用。”

针对下半年工作，会议讨论形成了“一条主线、三个重点”的总体思路：以围绕市委市政府中心工作为主线，重点开展“银龄智库”建言献策、“科技惠民”志愿服务、“组织强会”服务会员三大行动，计划组织专题调研、科普活动等。会议还细化了7月份重点工作清单，包括庆“七·一”活动、分会组织建设工作座谈调研，助企创新工作调研暨学术交流活动，亚夫富民大讲堂、乡村振兴专家服务团、名医专家服务团、智慧助老专家服务团开展活动等10项具体任务。会议研究了协会内部人事调整情况。

常务理事会议：凝聚共识 通过重要议案

在上午召开的常务理事会议上，全体与会人员听取并审议通过了会长办公会议提交的多项议案。常务副会长田庆生主持，会长阚肖虹就领导班子分工调整作说明，强调新分工方案既体现专业化导向，又注重发挥各人所长。经表决，会议一致通过《市老科协2025年下半年工作计划》及6个工作委员会组建方案。

会议重点讨论了助企创新工作委员会的职能发挥问题。

会长总结部署：目标明确 确定了主要抓手

阚肖虹在总结讲话中指出，本次会议是市老科协贯彻落实党的二十大精神、深化协会改革的关键会议。他提出：

2、进一步确定老科协目标要求。要明确定位，树立形象，做到特色工作有影响，总体工作有位置。一是工作上要巩固已有的特色品牌，并及时调整优化；二是大力创新，下功夫培育新品牌。

3、进一步明确工作重点。在市委市政府的领导下，围绕全市科技工作重点部署，发挥所长，找准定位，形成符合市委要求的、老科技工作者能力所能及的良好氛围，推动老科协工作上新台阶。

4、进一步确定具体抓手。一是强化政治引领，加强思想教育；二是围绕老科协职能，加强调研，明确思路，形成重点；三是优化工作方法，整合资源，发挥社团优势；四是能力建设，形成有效的工作机制，提升综合服务能力。

他强调：广大老科技工作者要永葆“退休不褪色”的初心，在服务创新驱动发展、培育青年人才中继续发光发热。协会将进一步完善保障机制，充分发挥“老科技工作者之家”实体平台，切实解决会员关切问题。